Kategorija: Novosti

Onboarding proces, tj. uhodavanje na novo radno mjesto, predstavlja izazov za zaposlenika i organizaciju. Novi zaposlenik treba razviti osjećaj uspješnosti, povezanosti i slobode u samostalnom donošenju odluka. Važno je da se onboarding provodi sustavno i prilagođava kako bi se učinkovito upravljalo resursima i razvijao potencijal novih članova tima.

Organizacije često istražuju nove programe orijentacije i tehnike socijalizacije. Nesustavni onboarding procesi mogu rezultirati gubicima vremena, novaca i ljudskih resursa. Pružanje podrške sustavnim osmišljavanjem onboardinga omogućuje efikasnije upravljanje resursima i brži razvoj novozaposlenih.

Važnost onboardinga ogleda se u ubrzanju postizanja produktivnosti, razvoju novih vještina i stvaranju dugoročne povezanosti s organizacijom. Kvalitetnim onboarding procesom privlače se talenti na tržištu rada, zadržavaju kvalitetni zaposlenici, povećava se osjećaj pripadnosti te raste spremnost za ostvarenje poslovnih ciljeva.

Prvi dojmovi igraju ključnu ulogu, a novi zaposlenici u prvih 30 dana procjenjuju koliko su dobrodošli u organizaciji. Uvođenjem dobro osmišljenog onboardinga može se pozitivno utjecati na njihovu prilagodbu, ali i prilagodbu postojećih članova tima na dolazak novog člana. To se posebno odnosi na menadžerske pozicije.

Greške koje organizacije često čine tijekom onboardinga uključuju preopterećenje informacijama, tretiranje onboardinga kao check liste, manjak jasnih nadležnosti te podrške i uputa. Personalizacija onboarding procesa za svakog zaposlenika, pravovremeno informiranje tima o novom članu, i priprema opreme i materijala ključni su elementi uspješnog onboardinga.

Prije samog početka rada, organizacije mogu iskoristiti vrijeme između prihvaćanja ponude za posao i datuma početka za dovršavanje administrativnih zadataka te pravovremeno informiranje novih zaposlenika o očekivanjima i procesima. Ovo omogućuje da novi zaposlenik započne rad i uključivanje u timske aktivnosti s manje stresa.

Sastanci upoznavanja s kolegama, podrška odjela za ljudske resurse te pravovremena interna komunikacija ključni su za uspješan onboarding. Osim toga, onboarding ne završava s prvim danom zapošljavanja, već se može protezati i do 90 dana, uz pažljivo planiranje aktivnosti i podrške.

Ulaganje u strukturiranu podršku i integraciju novih zaposlenika kroz onboarding proces donosi povrat ulaganja kroz zadrživost, produktivnost i angažman zaposlenika.

Girotondo je igra koja se može koristiti kao način da se podstakne inkluzija i stvaranje otisaka u pješčaniku života. Igra predstavlja način da se ljudi povežu i uključe one koji su drugačiji, a također je i način da se ljudi uče cijeniti i poštovati različitosti.

Girotondo i inkluzija predstavljaju način da se ljudi povežu i uključe one koji su drugačiji. Igra predstavlja način da se ljudi otvore prema drugima i uključe one koji su drugačiji, a također je i način da se ljudi uče cijeniti i poštovati različitosti.

Girotondo i inkluzija predstavljaju način da se ljudi povežu i stvore zajednički cilj. Igra predstavlja način da se ljudi ujedine i stvore zajednički front protiv teškoća i izazova, a također je i način da se ljudi uče surađivati i raditi zajedno kako bi postigli zajednički cilj.

Girotondo i inkluzija predstavljaju način da se ljudi povežu i stvore emocionalnu povezanost. Igra predstavlja način da se ljudi otvore prema drugima i stvore nova prijateljstva, a također je i način da se ljudi povežu s drugima koji dijele istu strast i interese.

Girotondo i inkluzija predstavljaju način da se ljudi povežu i stvore trajne uspomene. Igra predstavlja način da se ljudi povežu i stvore trajne uspomene kroz zajedničke aktivnosti i iskustva, a također je i način da se ljudi uče cijeniti i poštovati različitosti i stvarati otisake u pješčaniku života.

Girotondo je igra koja se može koristiti kao način da se podstakne inkluzija i stvaranje otisaka u pješčaniku života. Igra predstavlja način da se ljudi povežu i uključe one koji su drugačiji, stvore zajednički cilj, emocionalnu povezanost i trajne uspomene.

Girotondo je igra koja predstavlja svojevrsnu umjetnost povezivanja. Igra predstavlja način da se ljudi povežu i stvore emocionalnu povezanost, a također je i način da se ljudi povežu i stvore zajednički cilj.

Girotondo kao umjetnost povezivanja predstavlja način da se ljudi povežu i stvore emocionalnu povezanost. Igra predstavlja način da se ljudi otvore prema drugima i stvore nova prijateljstva, a također je i način da se ljudi povežu s drugima koji dijele istu strast i interese.

Girotondo kao umjetnost povezivanja predstavlja način da se ljudi povežu i stvore zajednički cilj. Igra predstavlja način da se ljudi ujedine i stvore zajednički front protiv teškoća i izazova, a također je i način da se ljudi uče surađivati i raditi zajedno kako bi postigli zajednički cilj.

Girotondo kao umjetnost povezivanja predstavlja način da se ljudi povežu i stvore kreativnu energiju. Igra predstavlja način da se ljudi izraze kroz ples i kretnju, a također je i način da se ljudi uče kreativno rješavati probleme i prilagođavati se novim situacijama.

Girotondo kao umjetnost povezivanja predstavlja način da se ljudi povežu i stvore emocionalnu podršku. Igra predstavlja način da se ljudi povežu i stvore emocionalnu povezanost, a također je i način da se ljudi povežu i stvore emocionalnu podršku kako bi se nosili s teškoćama i izazovima.

Girotondo je igra koja predstavlja svojevrsnu umjetnost povezivanja. Igra predstavlja način da se ljudi povežu i stvore emocionalnu povezanost, zajednički cilj, kreativnu energiju i emocionalnu podršku.

Girotondo je igra koja se može koristiti kao način da se podstakne ekološka svijest i promovira održivi način života. Igra predstavlja način da se ljudi povežu i ujedine kako bi zaštitili planet Zemlju.

Girotondo i ekološka svijest predstavljaju način da se ljudi povežu i uče o važnosti održivog načina života. Igra predstavlja način da se ljudi uče o važnosti zaštite okoliša i održivog korištenja resursa, a također je i način da se ljudi uče o važnosti suradnje i zajedničkog djelovanja kako bi se postigli održivi ciljevi.

Girotondo i ekološka svijest predstavljaju način da se ljudi povežu i ujedine kako bi zaštitili planet Zemlju. Igra predstavlja način da se ljudi ujedine i stvore zajednički front protiv ekoloških izazova, a također je i način da se ljudi uče surađivati i raditi zajedno kako bi se postigli održivi ciljevi.

Girotondo i ekološka svijest predstavljaju način da se ljudi povežu i stvore emocionalnu povezanost s prirodom. Igra predstavlja način da se ljudi povežu s prirodom i uživaju u ljepotama okoline, a također je i način da se ljudi uče cijeniti i poštovati prirodu i njezine resurse.

Girotondo i ekološka svijest predstavljaju način da se ljudi povežu i uče o globalnim ekološkim problemima. Igra predstavlja način da se ljudi uče o globalnim ekološkim problemima i njihovim uzrocima, a također je i način da se ljudi uče o važnosti globalne suradnje i zajedničkog djelovanja kako bi se riješili globalni ekološki problemi.

Girotondo je igra koja se može koristiti kao način da se podstakne ekološka svijest i promovire održivi način života. Igra predstavlja način da se ljudi povežu i ujedine kako bi zaštitili planet Zemlju, uče o važnosti održivog načina života, povežu i stvore emocionalnu povezanost s prirodom, te uče o globalnim ekološkim problemima.

Girotondo je igra koja se igra u mnogim zemljama širom svijeta, a svaka zemlja ima svoju verziju igre. Igra predstavlja multikulturalni fenomen i simbol globalne raznolikosti u jednom krugu.

Girotondo kao multikulturalni fenomen predstavlja način da se ljudi povežu i uče o različitim kulturama. Igra predstavlja način da se ljudi upoznaju s različitim tradicijama i običajima, a također je i način da se ljudi uče cijeniti i poštovati različitosti.

Girotondo kao multikulturalni fenomen predstavlja način da se ljudi povežu i stvore zajednički cilj. Igra predstavlja način da se ljudi ujedine i stvore zajednički front protiv teškoća i izazova, a također je i način da se ljudi uče surađivati i raditi zajedno kako bi postigli zajednički cilj.

Girotondo kao multikulturalni fenomen predstavlja način da se ljudi povežu i stvore emocionalnu povezanost. Igra predstavlja način da se ljudi otvore prema drugima i stvore nova prijateljstva, a također je i način da se ljudi povežu s drugima koji dijele istu strast i interese.

Girotondo kao multikulturalni fenomen predstavlja način da se ljudi povežu i uče jezike. Igra predstavlja način da se ljudi uče jezike i komuniciraju s drugima, a također je i način da se ljudi uče razumijevati i poštovati različite jezične perspektive i mišljenja.

Girotondo je igra koja se igra u mnogim zemljama širom svijeta, a svaka zemlja ima svoju verziju igre. Igra predstavlja multikulturalni fenomen i simbol globalne raznolikosti u jednom krugu, te je predstavljena kao način da se ljudi povežu i uče o različitim kulturama, povežu i stvore zajednički cilj, povežu i stvore emocionalnu povezanost, te povežu i uče jezike.

Girotondo je igra koja se može koristiti kao način da se podstakne razvoj socijalnih vještina kod male djece u vrtićima. Igra predstavlja način da se djeca uče komunicirati i surađivati s drugima, a također je i način da se djeca uče razumijevati i poštovati različite perspektive i mišljenja.

Girotondo u vrtićima predstavlja način da se djeca uče društvenim vještinama. Igra predstavlja način da se djeca uče komunicirati i surađivati s drugima, a također je i način da se djeca uče razumijevati i poštovati različite perspektive i mišljenja.

Girotondo u vrtićima predstavlja način da se djeca uče empatiji i razumijevanju drugih. Igra predstavlja način da se djeca uče prepoznati emocije drugih i reagirati na njih, a također je i način da se djeca uče razumijevati i poštovati različite perspektive i mišljenja.

Girotondo u vrtićima predstavlja način da se djeca uče raditi u timu. Igra predstavlja način da se djeca uče surađivati i raditi zajedno kako bi postigli zajednički cilj, a također je i način da se djeca uče razumijevati i poštovati različite uloge i doprinose unutar tima.

Girotondo u vrtićima predstavlja način da se djeca uče kreativnosti i maštanju. Igra predstavlja način da se djeca uče izražavati se kroz ples i kretnju, a također je i način da se djeca uče kreativno rješavati probleme i prilagođavati se novim situacijama.

Girotondo je igra koja se može koristiti kao način da se podstakne razvoj socijalnih vještina kod male djece u vrtićima. Igra predstavlja način da se djeca uče društvenim vještinama, empatiji i razumijevanju drugih, radu u timu, te kreativnosti i maštanju.